Gestion d'équipe

Management sportif : Comment le PSG a géré le cas AURIER

Le 13 février 2016, Serge AURIER latéral droit titulaire au PSG a tenu des propos injurieux envers son entraîneur Laurent Blanc et certains de ses coéquipiers via périscope.

Le management des personnes difficiles

Les hommes naissent avec des personnalités différentes,  certains rentrent plus facilement dans un « moule » que d’autres au sein d’une équipe ou d’une entreprise. Ces personnes aux personnalités différentes ne se managent pas de la même manière et peuvent nécessiter plus d’attention afin qu’elles ne dépriment pas, ou installent une mauvaise ambiance au sein de l’entreprise. Il existe autant de profils difficiles que de personne dans le monde, nous allons ici nous intéresser aux profils les plus communs et donc ceux que nous risquons de rencontrer dans notre vie professionnel.

 

Portrait de PECORELLA Guillaume

La gestion des conflits entre collaborateurs.

Lors d’un projet, au sein d’une équipe un conflit entre collaborateurs peut vite être désastreux. Mauvaise ambiance, démotivation, formation de clans, ralentissement de la productivité générale sont tant d’éléments qui peuvent s’avérer critique pour le manager et donc potentiellement s’en ressentir sur la prestation vendu au client.

                                  

Le management d'équipe au sein d'un projet

Cet article fait suite à mes différents projets pris en charge au sein de l’école. J’ai eu l’occasion d’observer plusieurs types de comportements et ai su adapter mon style de management en fonction de chacun.

Le choix de l'open space pour un manager

Un open space (du français « plateau ouvert »...) se définit comme un espace de travail contenant des bureaux sans cloisons et en accès libre. Dans le cadre d'une entreprise, les conséquences directes d'un open space font que les salariés partagent un même espace commun pendant leurs heures de travail, se voient et s'entendent.

Il sera donc intéressant de voir les inconvénients, les avantages, et surtout les conséquences de la mise en place d'un open space pour un manager.

Le Management "Délégatif"

Qu’est-ce que ?

L’art du Management, car évidemment c’est tout un art de savoir diriger des personne, une équipe, un entreprise, peut être divisé en 6 diffèrents modes de management. 

Du management dit « directif » en passant au management « participatif » ou bien le management « par objectif » etc... 

Un de ces modes est répandu en entreprise sans que les personnes ne s’en rendent vraiment compte est le « management délégatif » .

Portrait de RAYNAL Stéphane

Manager vos équipes travaillant à distance en toute quiétude

 

Manager vos équipes travaillant à distance en toute quiétude

 

La meilleure accommodation entre vie professionnelle et personnelle, ce style d'organisation augmenterait en moyenne de 20% la productivité des collaborateurs.

 

Portrait de CHOUKROUN Kevin

La méthode agile au sein d’une entreprise

La méthode agile au sein d’une entreprise

La méthode agile apporte une certaine souplesse et une certaine efficacité dans l’organisation et la gestion de projet. C'est est une solution efficace pour rendre les pratiques de travail souple, de plus elle détient des dispositifs primordiaux à la gestion de projet.

Ces dispositifs peuvent se répéter et s’adapter en fonction du besoin évolutif ou non du client

Cette méthode va permettre au client d'interagir avec l’équipe projet pour voir l’évolution du développement du projet.

Manager des comportements difficiles au sein d’un projet

Aujourd’hui, prés d’un salarié sur dix posent problème au sein de l’entreprise. Ce sont des personnalités difficiles à gérer par le manager car elles sont de nature diverse. D’après un sondage réalisé sur plus de 15 000 professionnels, l’environnement de travail est un des facteurs les plus importants en terme de bien-être. Alors, quand certaines relations deviennent problématiques, les effets peuvent se ressentir au bureau mais également dans nos vies personnelles.

Les comportements

Les nouveaux métiers en Informatique

Management

Le référentiel des métiers dans le domaine de l’informatique compte plus d’une douzaine de nouveaux métiers.  En termes de management des ressources, l’apparition des ces nouvelles compétences peut avoir un impact sur la direction d’un système d’information. Comment les DSI appréhendent ces nouveaux métiers ? Comment réagissent les anciens ? Est-ce une révolution ?

Le management interculturel

Le management interculturel

Le rôle des lead developers dans une entreprise

image lead

Dans le monde de la gestion de projet, le terme « lead developer »  ou « développeur principal » qualifie une personne qui détermine les choix techniques, accompagne et conseille son équipe tout au long de la conception d’un projet.

Les qualités d'un lead developer

Un lead developer fait partie d’une équipe technique généralement composée de 4 à 10 développeurs.

L'impact des différents styles de management sur les relations humaines

De nos jours, les managers et dirigeants d’entreprise doivent de plus en plus tenir compte des relations  humaines au sein d’une équipe voir au sein même d’une entreprise. Notamment, lors de prise de décision. Le climat social, la motivation, la cohésion au sein d’une équipe sont des indicateurs qu’un manager doit réguler au quotidien. Un équilibre entre ces 3 indicateurs contribue à l’efficacité et à la réussite d’un groupe.

La communication non violente mode d'emploi

La communication non violente nous aide à nous mettre en lien avec ce qui est vivant en nous et dans les autres, instant par instant ; avec ce que nous ou les autres pourrions faire pour nous rendre la vie plus belle, tout en ayant conscience de ce qui peut faire obstacle à notre façon naturelle de donner et de recevoir.

La communication non violente ou CNV est selon son créateur, Marshall B. Rosenberg, « le langage et les interactions qui renforcent notre aptitude à donner avec bienveillance et à inspirer aux autres le désir d’en faire autant ».

 

Le coaching

MERCI COACH ! MERCI !

LE COACHING EN ENTREPRISE QU’EST-CE QUE C’EST ?

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